“看规矩意识，塑运营秩序，比担当业绩”。4月27日，在达坤公司召开“守规矩、勇担当、善作为”主题教育活动总结大会，公司*支部*、董事长文波就巩固教育成效，提出明确要求。

自“守规矩、勇担当、善作为”主题教育活动开展以来，达坤公司认真贯彻落实区*工委决策部署，按照活动总体要求、目标任务、实施步骤，精心组织、有序推进，全体干部职工规矩意识进一步树牢，担当意识进一步强化，公司管理工作更加规范精细。教育活动中，公司坚持把“守规矩、勇担当、善作为”当作一种精神需求、思想追求、行动要求，

先后开展集中学习、分组学习14次，全体干部职工查摆问题111条，均形成整改台账3本，新增《薪酬管理办法》《员工管理办法》等10个制度，使教育活动成为压实责任、优化流程、提高质效的强大动力。

为推进教育活动长效化，公司还专门发出通知要求干部职工结合市*项目建设和市*维护，保持一往无前的干劲、一抓到底的韧劲，努力在公司积极践行“一线工作法”，主动深入项目、深入维护作业现场找准问题、解决问题，形成工作闭环运转，保持奋发有为、奋勇争先的优良作风，以只争朝夕的精神状态，坚决落实公司决策部署，认真履行岗位职责，勇于担当、善于作为，奋力推动公司持续稳健发展，谱写公司改革发展新的篇章。